«Школа молодого педагога»

19 мая на базе МБОУ «Рассветская СОШ» состоялась заключительная встреча с молодыми педагогами в этом учебном году в рамках работы «Школы молодого педагога».
Концепция сообщества, благодаря ее руководителю - Третьякову Алексею Юрьевичу, директору МБОУ «Рассветская СОШ», претерпела большие изменения. Главная цель «Школы молодого педагога» - оказание методической поддержки и практической помощи молодым педагогам в профессиональном развитии, становлении, успешной и быстрой адаптации к профессиональной деятельности в условиях единого методического пространства. На сегодняшний день в сообщество входят 27 преподавателей школ Топкинского МО. Участники сообщества отличаются активной жизненной позицией и собственным видением современной системы образования. В течение года молодые педагоги при поддержке своих наставников успешно транслировали свои педагогические практики, обменивались опытом и осваивали новые компетенции не только на воркшопах в рамках работы «Школы молодого педагога», а также 7 молодых педагогов 16.02.2023 г. приняли участие в VI межрегиональном форуме по работе с молодыми специалистами «От молодого педагога к вершинам мастерства», и были награждены благодарственным письмом КРИПКиПРО.
Заключительной встрече предше́ствовала неделя открытых уроков молодых педагогов - «Калейдоскоп уроков», на которых присутствовала администрация школы, наставник, методисты УО.
19 мая, после недели открытых уроков, молодые педагоги встретились на муниципальном методическом воркшопе для молодых педагогов «Современный педагог: как научить учить». С приветственным словом к молодым специалистам обратилась Глебова Татьяна Юрьевна, начальник управления образования АТМО, прошла церемония награждения лучших учителей – наставников и самых активных молодых педагогов. После церемонии награждения с целью сплочения коллектива учителем технологии МБОУ «Рассветская СОШ» Ястребовой Натальей Сергеевной был проведен мастер – класс «Цветы лета», где педагог рассказала о способах украшения торта, видах крема и о правилах его использования. Полученные знания педагоги с увлечением применили на практике, украсив мини-торт по своему желанию. Заместитель директора по ВР, учитель физики и информатики МБОУ «Рассветская СОШ» Казанцева Оксана Васильевна, в ходе практикума «Эффективные методы и приемы инновационных технологий» рассказала о 7 бесплатных, простых и удобных сервисах, которыми можно пользоваться в урочной деятельности. Фильченко Валентина Сергеевна, заместитель директора по УВР МБОУ «Рассветская СОШ», провела с молодыми педагогами лекцию с элементами тренинга «Педагогическая этика наставничества». Старнаткова Антонина Васильевна и Сидорова Евгения Васильевна, учителя МБОУ «СОШ №8», подвели итоги работы и рассказали о трудностях, с которыми им пришлось столкнуться в своей профессиональной деятельности. Юдин Виктор Сергеевич, заместитель директора по БОП МБОУ «Рассветской СОШ», провел практикум «Патриотическое воспитание обучающихся с использованием современных средств».
Конкурсы педагогического мастерства – одно из средств повышения профессионализма учителя. Они создают благоприятную мотивационную среду для профессионального развития педагогов, распространения инновационного опыта, способствуют профессиональному самоопределению. Понять значимость конкурсов в жизни учителя может в полной мере тот, кто сам однажды принял участие в профессиональном конкурсе. С целью мотивации к участию в конкурсах профессионального мастерства своим опытом поделились педагоги: Прокопова Дарья Юрьевна, учитель иностранного языка МБОУ «ООШ № 4», участник регионального этапа конкурса «Учитель года России», Матяж Виктория Викторовна, учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ №2», советник директора по воспитанию, финалист Всероссийского конкурса по поиску и развитию талантов в игровой индустрии (г.Казань.)
В завершении встречи участники воркшопа, молодые специалисты, написали себе «Письмо в будущее», запечатали его в большой конверт и прочтут его через один год.