НОВОСТИ
Основные сведения
Структура МУО
Структура
Образовательные организации
Образовательное пространство
Коллегиальные органы при МУО
Система образования муниципалитета
Документы
Муниципальные
Региональные
Федеральные
Меры социальной поддержки обучающихся
Дошкольное образование
Общее образование
Дополнительное образование
Ресурсное обеспечение системой образования
Информация:
Вакансии
Аттестация кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации
Оплата труда работников образования
Цифровая образовательная среда
Оценка качества образования
Оценка качества образования (нормативные документы)
Оценочные процедуры качества образовательных достижений обучающихся
ГИА-11
ГИА-9
Всероссийские проверочные работы (ВПР)
Школы с низкими образовательными результатами (ШНОР)
Проект Адресной помощи 500+
Независимая система оценки качества образования
Независимая оценка качества образования
Олимпиады, конкурсы
Всероссийская олимпиада школьников
Конкурсное движение
Для педагогов
Областной уровень
Муниципальный уровень
Для учащихся
Областной уровень
Муниципальный уровень
Сопровождение одаренных детей
Циклограмма муниципальных конкурсов
Наши достижения
Педагоги
Учащиеся
Рейтинг участия в мероприятиях
Учитель года
Дошкольное образование
Деятельность ММО
Конкурсы и мероприятия
Для воспитанников
Для педагогов
Методическая копилка
Доска объявлений
Опека и попечительство
Структура отдела
Функции отдела
Нормативная документация
Публичный отчет
Семейные формы устройства
Школа приемных родителей
Найди меня, мама!
Вопрос – ответ
Информация, конкурсы
Организация отдыха детей
Организация питания
Воспитание и социализация обучающихся
Воспитание и социализация обучающихся
Профориентация
Физическая культура и спорт
Физическая культура и спорт
ГТО
Муниципальные услуги
Комплексная безопасность
Антитеррористическая безопасность
ГО и ЧС
Охрана труда
Пожарная безопасность
Детский дорожно-транспортный травматизм
Кибербезопасность
Безопасность на железной дороге
Методический кабинет
Структура методического кабинета
Руководители ММО
Методическая копилка
Молодым специалистам
Курсы. Повышение квалификации
Семинары, МО, совещания, конференции
Областные
Муниципальные
Профсоюзная организация работников образования
Муниципальный родительский комитет
Проектное управление
Бережливое производство
Учебники
Персонифицированное дополнительное образование детей в Топкинском муниципальном районе
Противодействие коррупции

Поздравление губернатора Кемеровской области с Днем Учителя

Уважаемые кузбассовцы!

Уважаемые Учителя!

Губернатор Кемеровской области А.Г. Тулеев
Губернатор Кемеро …
 

По традиции 5 октября мы отмечаем один из самых любимых и дорогих для каждого из нас праздников День учителя! Потому что учительэто больше, чем профессия. Учитель это призвание, это дар свыше!

Каждый год мы приводим в школу, отдаём в ваши бережные, заботливые руки самое дорогое, что есть в нашей жизни своих детей и внуков.

Мудрые говорят, что настоящего учителя можно сравнить с садовником, который заботливо выращивает в детях каждый росточек знания и таланта, его можно сравнить с золотоискателем, который бережно отыскивает в детских душах золотые крупицы добра и отзывчивости, можно сравнить и с полководцем, ведущим наступление против бездушия, зла и невежества.

 

Вот такая высочайшая оценка вашего труда, уважаемые педагоги! А это означает и высочайшую ответственность! И, слава Богу, у нас в Кузбассе большинство педагоговталантливые, неравнодушные люди, настоящие подвижники!

На сегодняшний день в кузбасском образовании работают 17 тысяч школьных учителей, среди них и Народные учителя, и Заслуженные учителя, и Отличники народного просвещения, и Почетные работники общего образования РФ. 10 педагогов имеют высокое звание Почётный гражданин Кемеровской области.

Мы гордимся, что в 2013 году на конкурсе «Лучшие школы России» в лидеры российского образования вошли 9 наших школ, в их числе Городской классический лицей (Кемерово), лицей № 84 (Новокузнецк), Губернаторский многопрофильный лицей. А в числе лучших среди сельских школ России оказалась Терентьевская школа Прокопьевского района. Считаем, подобные рейтинги необходимо провести и в нашей области. При выборе лидеров нужно учитывать не только достижения учеников, но и победы учителей, ведь такие результаты мы имеем благодаря вам, уважаемые педагоги!

Чтобы поддержать вас, помочь реализовать ваши инициативы, распространить передовой опыт мы ежегодно проводим областные конкурсы профессионального мастерства. Это «Учитель года», «Педагогические таланты Кузбасса», «Сердце отдаю детям», «Новая волна», «Первый учитель» и многие другие. В этих состязаниях ежегодно принимают участие более трех тысяч работников образования.

 Уже более 15 лет у нас в Кузбассе реализуется мощная система социальной поддержки педагогических работников, наших детей и молодежи. Это доплаты и надбавки к заработной плате, Губернаторские гранты и премии, Кузбасская пенсия ветеранам труда, льготы селянам по коммунальным платежам, подъёмные молодым специалистам, бесплатный отдых и лечение в лучших здравницах Кузбасса и на курортах Белокурихи, бесплатный отдых детей в Греции, бесплатные поездки в Объединённые Арабские Эмираты, льготные ссуды на жильё. Кстати, на федеральном уровне только в августе 2013 года принято решение выдавать молодым педагогам ипотечные кредиты под 8,5% годовых. А мы за 2010-2013 годы уже выделили нашим педагогам 640 суперльготных ссуд на приобретение жилья без процентов, без первоначального взноса, сроком на 20 лет. Особо подчеркнем, что, несмотря на сложную экономическую ситуацию, ни от одной меры поддержки мы не отказываемся, наоборот, увеличиваем их количество.

Как и многие годы, ведём большую целенаправленную работу по повышению заработной платы работникам образования. Только в течение этого года уже шесть раз увеличивали фонд оплаты труда учителям, врачам, работникам культуры, социальной защиты и спорта. С 1 октября 2013 года на 5,5% повысили фонд оплаты труда всем работникам бюджетной сферы, в том числе и педагогам. А с 1 ноября ещё на 10% увеличиваем фонд оплаты труда всем педагогическим работникам, которые трудятся в детских садах, школах, учреждениях дополнительного образования детей. Также с 1 ноября на 10% увеличиваем фонд оплаты труда педагогам, которые работают с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей – в детских домах, детских домах семейного типа, домах ребенка, в социальных приютах, центрах помощи детям, в домах-интернатах для умственно отсталых детей.

         В целом, на повышение зарплаты из бюджета области нам потребуется дополнительно 125 млн рублей ежемесячно. Повышение зарплаты бюджетникам – задача тяжелейшая. Но мы идём на это сознательно, понимая важность вашего труда.

Уважаемые учителя! Вы сами видите, в сфере образования сделано очень много, и нам есть, чем гордиться. Но останавливаться на достигнутом нельзя. В новом учебном году нам предстоит большая работа. Как известно, с 1 сентября 2013 года вступил в силу новый федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Этот закон – ключевой. Он затрагивает каждую семью, каждого человека.

В соответствии с федеральным законом мы, одними из первых в России, приняли областной закон об образовании. Новый закон предъявляет особые требования к учителю. Педагогу новой школы нужна глубокая, разносторонняя подготовка, ведь секрет успешности учеников прост: нужен успешный учитель. Наша задача – сделать так, чтобы в школу захотели идти лучшие педагоги. Для этого нам необходима продуманная кадровая политика не только на областном уровне, но и на уровне городов и районов. То есть, в каждой территории нужно найти резервы, чтобы в дополнение к нашим областным мерам, изыскать собственные средства. И мы это будем делать.

 Дорогие наши педагоги! Примите слова искренней благодарности за ваш святой труд, за верность своему призванию, за огромное терпение и доброту!

Низкий поклон от всех кузбассовцев за ваш каждодневный учительский подвиг во имя наших детей! Пусть ваша жизнь будет наполнена любовью, творчеством, созидательной энергией!

Здоровья, благополучия, добра вам и вашим близким! Успехов и удачи в вашем нелёгком труде!

С уважением и низким поклоном,

Губернатор Кемеровской области А.Г.Тулеев

Председатель Совета народных депутатов

Кемеровской области Е.В.Косяненко

Главный федеральный инспектор И.В.Колесников

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Наши друзья

МАОУ "СОШ №1"
МБОУ "СОШ №2"
МБОУ "ООШ №4"
МБОУ "ООШ №6"
МБОУ "СОШ №8"
МБОУ "ООШ №9"
МБОУ "Зарубинская СОШ"
МБОУ "Рассветская СОШ"
МБОУ "Шишинская СОШ"
МБОУ "Магистральная СОШ"
МБОУ "Раздольинская ООШ"
МБОУ "Топкинская ООШ"
МБОУ "Трещинская ООШ"
МБОУ "Глубокинская ООШ"
МБОУ "Усть-Сосновская ООШ"
МБОУ "Центральная ООШ"
МБОУ "Зарубинская общеобразовательная школа-интернат психолого-педагогической поддержки"
МКУ детский дом "Островок"
МБУ ДО  "Дворец творчества детей и молодежи" 
МБУДО "Детско-юношейская спортивная школа "
МБДОУ-детский сад №11 "Дельфин"
МБДОУ - Детский сад №10 "Огонек"
МБДОУ-Детский сад №1 "Светлячок"
МБДОУ - Детский сад №6 "Берёзка"
МБДОУ - Детский сад №12 "Рябинка"
МБДОУ - Детский сад №2 "Ягодка"
МБДОУ - Детский сад №1 "Колосок"
МАДОУ - Детский сад №5 "Малышка"
МБДОУ д/с «Колосок» с.Зарубино
МБДОУ – детский сад №4 «Ромашка»
МБДОУ Детский сад «Рябинка» п. Шишино
МБДОУ - Детский сад №7 "Солнышко"
МБДОУ Детский сад "Малышок" д. Малый Корчуган
МАДОУ детский сад №9 "Сказка"
МБДОУ детский сад №8 "Тополек"
МАДОУ детский сад №14 "Орешек"


Электронные услуги

Приложение 1

 

горячая линия обучение

Документ Microsoft Publisher